الرئيسية
عن الموقع
دليل المواقع
استبيان
اتصل بنا
Toggle navigation
قضايا
متابعات الموقع
قضايا عربية
السودان
قضايا افريقية
قضايا اسيوية
قضايا عالمية
اتفاقيات و اعلانات دولية
الديمقراطية وعملية التحول الديمقراطى
مواد دستور 2013
مفاهيم
مفاهيم سياسية
مفاهيم اقتصادية وتجارية
مفاهيم قانونية ودستورية
مفاهيم ادارية و تنموية
منظمات
منظمات دولية
منظمات اقليمية
منظمات متخصصة
المؤسسات الشبابية العربية
أحزاب سياسية عربية
شخصيات
شخصيات مصرية
شخصيات عربية
شخصيات أوربية
شخصيات أمريكية
شخصيات عالمية
شخصيات الكيان الصهيوني (أسرائيلية)
شخصيات الأمين العام للأمم المتحدة
نظم حكم
التظام السياسى المصرى
النظام السياسى الامريكى
النظام السياسى الفرنسى
النظام السياسي البريطاني
نظم الحكم في أفريقيا
علاقات دولية
الحرب العالمية الأولى والثانية
الصراعات الدولية
العلاقات المصرية الإيرانية
العلاقات المصرية الهندية
العلاقات المصرية العربية
ضد الفساد
المفاهيم
مقالات عن الفساد
إتفاقيات وتقارير مكافحة الفساد
Terms of anti- corruption
منظمات الشفافية ومكافحة الفساد في الوطن العربي
عقوبات الفساد في القانون المصري
جهات مكافحة الفساد في جمهورية مصر العربية
شكوى المواطنين
دليل المواقع
اسلاميات
القرأن الكريم
التاريخ الاسلامى
شخصيات اسلامية
العبادات
قصص من القرأن
قصص الانبياء
معارك و فتوحات اسلامية
الذكر و الدعاء
فضائل الايام والشهور
معلومات دينية
المركز العربي لأبحاث الفضاء الالكتروني
www.accr.co
المجتمع المدنى
احزاب سياسية قائمة
احزاب ما بعد ثورة 25 يناير
حركات وقوى سياسية
جمعيات أهلية
دول العالم
قارة افريقيا
قارة اسيا
قارة اوربا
قارة امريكا الشمالية والوسطى والبحر الكاريبى
قارة امريكا الجنوبية
قارة استراليا
خدمات اخرى
الاخبار
معلومات عامة
ترفية - فوازير
البومات
مرئيات
كـتـب و ابـحـاث
بـاقـلام القـراء
عن الموقع
خريطة الموقع
للاعلان
اتصل بنا
الصفحة الرئيسية
مفاهيم
مفاهيم ادارية و تنموية
مفاهيم ادارية
( 221 )
تنمية بشرية
( 32 )
تنمية تكنولوجية
( 106 )
تنمية المتاحف
( 11 )
مفاهيم الإدارة العامة
( 16 )
مقالات في الإدارة العامة
( 6 )
علماء الإدارة العامة
( 2 )
مقالات أ د عطية حسين أفندي
( 15 )
إدارة أراضي الدولة
( 6 )
تجارب الاصلاح الإداري على مستوى العالم
( 19 )
القانون الإداري
( 15 )
الخصم من المرتب
الحرمان من المرتب أو جزء منه لمدة محدودة .
... المزيد
حق الرقابة
يقصد بالمعني الضيق للرقابة التحقق من أن المتعاقد يباشر تنفيذ العقد طبقاً لشروطه أما المعني الأوسع هو أن يصبح للإدارة حق
... المزيد
حق الإدارة في التنفيذ المباشر
سلطة الإدارة في تنفيذ قراراتها جبراً دون حاجة إلى الالتجاء للقضاء .
... المزيد
الحجية النسبية للحكم
اقتصار أثر الحكم على أطراف النزاع الذي صدر فيه ، بحيث لا يٌحتج به قبل غيرهم .
... المزيد
الحجية المطلقة للحكم
اعتبار الحكم الصادر في نزاع حجة قبل الكافة ، ولو لم يكونوا ممثلين في الدعوى التي صدر فيها الحكم ، ومن ذلك الأحكام الصادر
... المزيد
حجة الأمر المقضى
اعتبار الحكم في نزاع ما عنوان الحقيقة المطلقة ، بحيث لا يجوز طرح الأمر بصدد ذات النزاع بين الأطراف نفسها مرة أخرى أمام ا
... المزيد
التوازن المالي للعقد الإداري
التزام الإدارة أن تعوض المتعاقد معها عن كل ضرر يصيبه من استعمال حقها في تعديل شروط العقد في حدود اختصاصها ، وذلك إذا ترت
... المزيد
التنظيم الإدارى
سلوك الطرق والأساليب العلمية في إنشاء الوحدات الإدارية لمشروع ما وتحديد الاختصاصات وتوزيعها وربط الإمكانيات المادية والم
... المزيد
تناسب الجزاء مع المخالفة
يقتضى تجنب عدم الملائمة الظاهرة بين درجة خطورة الذنب الإداري وبين نوع العقاب ومقداره .
... المزيد
التقارير السنوية
تقارير تسجل فيها درجة كفاية الموظف وحالته في العمل ، تعد سنوياً بطريقة خاصة وفقاً لإجراءات معينة لضمان سلامتها .
... المزيد
التعيين
تقليد الوظيفة ابتداءً .
... المزيد
التعاقد بالاتفاق المباشر أو بمذكرة أو بكشف حساب
هما طريقان من طرق التعاقد بالممارسة يتميزان بحرية الإدارة التامة في التعاقد ، فالإدارة فيها تُساوم وتختار من تتعاقد معه
... المزيد
الحلول
قيام شخص بعمل شخص آخر عند غيابه أو عند قيام مانع يحول دون ممارسة اختصاصه ، وذلك طبقاً لما يحدده القانون .
... المزيد
الحرمان من العلاوة
إسقاط حق العامل في العلاوة نهائياً .
... المزيد
الجزاءات المالية
مبلغ من المال تفرضه الإدارة كعقوبة على المتعاقد معها ، إذا أخل بالتزاماته .
... المزيد
الجزاءات التأديبية أو العقوبات التأديبية
نوع من العقوبات مشتق من طبيعة نظام الوظيفة العامة توقع على الموظف وتؤثر في مركزه ومستقبل وظيفته إدارياً أو مادياً .
... المزيد
التناوب في الاختصاص
تخويل أكثر من جهة ممارسة اختصاص معين بحيث يجوز أن يتولاه كل منها على حدة ، كتخويل عدة أشخاص حق التوقيع ، كل منهم على حده
... المزيد
التفويض
أن يعهد صاحب الاختصاص بممارسة جزء من اختصاصه إلى فرد آخر ، وفقاً لما يحدده القانون .
... المزيد
التعاقد بطريق الممارسة
اتفاق مباشر على أساس حرية الإدارة في اختيار المتعاقد .
... المزيد
التعاقد أثر منافسة
يقصد بهذه الطريقة أن تجرى الإدارة الراغبة في التعاقد عن طريق الممارسة منافسة بين عدة أشخاص طبيعيين أو معنويين أو مقاولين
... المزيد
صفحة :
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
| 10 |
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
الأكثر قراءة
عقوبات التزوير في القانون المصري
- عدد القراءات : 79759
الموجة الرابعة للتحول الديمقراطي: رياح التغيير تعصف بعروش الدكتاتوريات العربية
- عدد القراءات : 63257
تعريف الحكومة وانواعها
- عدد القراءات : 55065
النظام السـياسي الفرنسي
- عدد القراءات : 52387
طبيعة النظام السياسي البريطاني
- عدد القراءات : 51102
مفهوم المرحلة الانتقالية
- عدد القراءات : 48495
معنى اليسار و اليمين بالسياسة
- عدد القراءات : 45951
مفهوم العمران لابن خلدون
- عدد القراءات : 45405
ما هى البورصة ؟ و كيف تعمل؟ وكيف تؤثر على الاقتصاد؟
- عدد القراءات : 44215
منظمة الفرانكفونية(مجموعة الدول الناطقة بالفرنسية)
- عدد القراءات : 43620
الاكثر تعليقا
هيئة الرقابة الإدارية
- عدد التعليقات - 38
اللقاء العربي الاوروبي بتونس من أجل تعزيز السلام وحقوق الإنسان
- عدد التعليقات - 13
ابو العز الحريرى
- عدد التعليقات - 10
الموجة الرابعة للتحول الديمقراطي: رياح التغيير تعصف بعروش الدكتاتوريات العربية
- عدد التعليقات - 9
لا لنشر خريطة مصر الخاطئة او التفريط في شبر من أراضيها
- عدد التعليقات - 7
الجهاز المركزي للمحاسبات
- عدد التعليقات - 6
تعريف الحكومة وانواعها
- عدد التعليقات - 5
الليبرالية
- عدد التعليقات - 4
محمد حسين طنطاوي
- عدد التعليقات - 4
أنواع المتاحف:
- عدد التعليقات - 4
استطلاع الرأى